Los trabajadores en relación de dependencia, se encuentran cubiertos por el SCVO, cuyo principal objetivo es brindar un beneficio económico a los designados por el trabajador o en su defecto, a sus derechohabientes. Este seguro constituye un instituto de la seguridad social y se encuentra regulado por el Decreto 1567/1974.El SCVO cubre el riesgo de muerte del trabajador en relación de dependencia por cualquier causa como hecho indemnizable, inclusive el suicidio, las 24 horas del días, los 365 días del año. Trabajadores incluidos: Se encuentran alcanzados por el SCVO todos los trabajadores en relación de dependencia: …

El Poder Ejecutivo informa un proyecto de ley denominado Primer Empleo que crea un nuevo régimen de empleo el cual establece exenciones e incentivos para los empleadores que incorporen a trabajadores de entre 18 y 24 años con menos de 3 años de experiencia en el mercado laboral. Para el caso de los empleadores que incorporen nuevos trabajadores bajo este régimen estarán exentos del pago de distintos porcentajes de las contribuciones patronales y podrán recibir incentivos económicos durante los primeros 36 meses de vida laboral formal del empleado.

El Poder Ejecutivo Nacional a través del decreto 592/2016 establece que los trabajadores temporarios comprendidos en el art 17 de la ley 26727 y aquellos trabajadores dependientes que presten servicio en forma discontinua conservarán el derecho a la percepción de las asignaciones familiares establecidas en el art 6 de la ley 24714 después del cese de la relación de trabajo siempre que registraren al menos 2 meses de servicios con aporte del mismo beneficio gozarán los trabajadores de temporada ley 20744, los trabajadores de empresas de servicios eventuales, las trabajadoras que se encuentren en goze por licencia por maternidad o …